Nos principes directeurs
Partenariat local
Nous collaborons avec des organisations locales, des dirigeants communautaires et des innovateurs locaux qui connaissent le mieux leur contexte.
Égalité et justice
By partnering with women-led organizations, we work with them to strengthen women's leadership, advocacy impact, and economic power in shaping healthier, more equitable communities and countries.
Égalité et justice
Nous nous engageons à faire progresser les droits, le leadership et le bien-être des femmes et des jeunes, en particulier des adolescentes, en remettant en question les systèmes d’inégalité et d’injustice.
Inclusion et accessibilité des personnes handicapées
Nous pensons que le progrès nécessite l’inclusion intentionnelle des femmes et des jeunes handicapés et de ceux qui sont confrontés à de multiples obstacles croisés, tels que l’âge, la géographie et l’origine ethnique.
Engagement des hommes et des garçons
Working closely with men and boys as allies and direct participants in the work of gender equality. Our programs foster inclusive dialogue and behavior change that supports healthy relationships, challenges harmful norms, and promote shared responsibility.
Égalité et justice
Nous privilégions les solutions évolutives et résilientes qui s’attaquent aux causes profondes des inégalités, par le renforcement des capacités, l’innovation et le renforcement des systèmes.
Impact et résultats durables
We prioritize scalable and resilient solutions that address the root causes of inequality through capacity-building, innovation, and systems strengthening.
Safeguarding Against Harm and Abuse
Nous respectons les normes les plus élevées de sécurité, de dignité et de respect pour toutes les personnes que nous servons grâce à des politiques et des pratiques conçues pour prévenir les préjudices et répondre aux abus.
